作者：佚名
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為了提升團隊服務豬場的綜合能力，2019年6月5日，聯和農牧集團江西片區(qū)“新征程、心行動、新發(fā)展”培訓會在南昌聯和大會議室順利召開。集團總裁王曉林、江西片區(qū)總裁陳文斌、各分子公司總經理、營銷精英共80余人參加。培訓會由人力資源經理毛儀峰主持。
上午八點半，培訓會議正式開始。集團總裁王曉林發(fā)表重要講話，王總裁要求所有人員要有四個精神，即勤奮精神、釘子精神、工匠精神、創(chuàng)新精神。并要求所有管理人員要持續(xù)堅持人才隊伍的建設、堅持產品品質不動搖、堅持內外部服務水平的提升、堅持機制的分享、堅持要以提升合作伙伴的價值為工作核心、堅持發(fā)展及企業(yè)目標不動搖。
隨后，由集團人力資源經理毛儀峰為大家做了集團企業(yè)文化的分享；江西片區(qū)總裁陳文斌講解了規(guī)模豬場開發(fā)的意義及方法；南昌聯和技術主管萬延亮為大家講解了如何幫助豬場真正意義上做好非洲豬瘟的防控，以及如何做好豬場生產經營管理；產品總監(jiān)劉情為大家詳細介紹了公司產品的飼喂模式及公司如何做好原料把控、生產工藝等；泰和技術主管陳院生則為大家詳細講解培訓了如何幫助豬場做好服務工作，以幫助豬場提升價值。期間，各公司的營銷精英們還踴躍上臺進行分享，氣氛活躍。
培訓結束，江西片區(qū)總裁陳文斌做了總結性發(fā)言，陳總要求所有人員貫徹落實“四個精神、六個堅持”、各盡其責、保持增長。
上午八點半，培訓會議正式開始。集團總裁王曉林發(fā)表重要講話，王總裁要求所有人員要有四個精神，即勤奮精神、釘子精神、工匠精神、創(chuàng)新精神。并要求所有管理人員要持續(xù)堅持人才隊伍的建設、堅持產品品質不動搖、堅持內外部服務水平的提升、堅持機制的分享、堅持要以提升合作伙伴的價值為工作核心、堅持發(fā)展及企業(yè)目標不動搖。
隨后，由集團人力資源經理毛儀峰為大家做了集團企業(yè)文化的分享；江西片區(qū)總裁陳文斌講解了規(guī)模豬場開發(fā)的意義及方法；南昌聯和技術主管萬延亮為大家講解了如何幫助豬場真正意義上做好非洲豬瘟的防控，以及如何做好豬場生產經營管理；產品總監(jiān)劉情為大家詳細介紹了公司產品的飼喂模式及公司如何做好原料把控、生產工藝等；泰和技術主管陳院生則為大家詳細講解培訓了如何幫助豬場做好服務工作，以幫助豬場提升價值。期間，各公司的營銷精英們還踴躍上臺進行分享，氣氛活躍。
培訓結束，江西片區(qū)總裁陳文斌做了總結性發(fā)言，陳總要求所有人員貫徹落實“四個精神、六個堅持”、各盡其責、保持增長。
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